L’événement de recrutement

par Juin 25, 2021Grand Public

Comment planifier un événement de recrutement?

On assiste progressivement à un retour à la « normal » et la question du recrutement se pose.

Certaines entreprises qualifient souvent l’événement de recrutement de « portes ouvertes ». L’organisation de ce type d’événement permet le recrutement de nouveaux collaborateurs, mais aussi une bonne occasion de promouvoir son enseigne.

Il faut bien garder à l’esprit qu’à l’occasion de l’événement de recrutement, vous évaluer les candidats, mais eux aussi vous évaluent vous, votre entreprise et son environnement ainsi que le projet que vous proposez.

Il est donc nécessaire de faire attention à véhiculer une image positive de votre entreprise.

Pensez à créer un environnement détendu et convivial pendant cette manifestation de recrutement.

Ce peut être aussi l’occasion de mettre en avant votre savoir-faire : affichage, démonstration, …

Positionnez votre établissement comme un lieu de travail agréable tout en restant fidèle à vos valeurs et à votre culture d’entreprise.

Un événement de recrutement nécessite comme pour tout autre événement d’une conceptualisation :

  • Définir un objectif, budgétiser les dépenses, proposer des animations, mettre en place une campagne de communication, …

Pour attirer des candidats, chaque participant doit réaliser que sa participation à cet événement en vaut la peine.

Un événement de recrutement peut se présenter comme un salon. Les entreprises prennent la place des exposants et les candidats, celle des visiteurs.

Il faut donc penser à différentes façons de mener les rencontres comme les speed recruting par exemple.

Ne lésinez pas enfin à miser sur votre campagne de communication, à précisez quels documents présenter le jour J et surtout, soyez clairs sur les informations importantes : date, horaires, lieu, …

Votre entreprise dispose de compétences et de savoir-faire qu’il est indispensable de mettre en avant.

A l’heure où les phases de recrutement sont tendues, c’est le moment de vous démarquer !

Alors n’hésitez pas à sortir le grand jeu !